编者按：当 ChatGPT 横空出世，顿然在全球鸿沟内掀翻东谈主工智能的欢叫；国产的 Kimi、豆包等也不甘寂然，频频走入民众视线。一时候，东谈主工智能成为了时间的风口澳门六合彩日厉，无数东谈主渴慕借重而起。稠密互联网大厂纷繁抛出高薪橄榄枝，算法工程师们仿佛整宿之间拿到了年薪百万的入场券。在这股海浪下，东谈主工智能专科赶紧成为考生们眼中的热点领受。关联词，看似光鲜的背后，这个专科却暗退藏忧。
如今，甭管是ChatGPT 照旧国产 Kimi、豆包，皆很难再带给民众横空出世时的“亿点点”惊艳。
技巧震荡已成昔日时，拔帜易帜的是搞钱狂热——脑子活络的用 AI 写稿绘图，搞副业赚外快；深谙贩卖热闹套路的博主，则造东谈主设作念常识付费，被戏称“AI 时间第一桶金皆被卖课的赚去了”。
一众互联网大厂们也在广开才路，这一次，年薪百万的好福泽轮到了算法工程师的头上。面临如斯时间红利，想要分一杯羹的，还有多数冲向爆款东谈主工智能专科的学生。
不外，读东谈主工智能专科究竟是高出息照旧高风险？本科四年学习，个中味谈又奈何？
01
东谈主工智能专科，高校新骄子
伸开剩余91%高考终了选专科，宛如一场赌博。得益分数、学校层级、专科出息，无一不是决定畴昔四年的要害变量。
好多考生既不肯花费一分，但未经世事又不知谈该选什么，终末时时是看时下什么行业出息好、薪资高就匆忙跟风上车，东谈主工智能就是其中一个。
算作新兴专科，东谈主工智能其实所以诡计机科学为基础，又交叉交融了神经和贯通科学、数学、心计学等多学科 ，属于工学下的电子信息类 [1]。
2018 年，西席部发布了《高档学校东谈主工智能改造行动野心》，归拢年，以南京大学、上海交通大学为领头的 35 所高档院校当先开设东谈主工智能本科专科，成为第一批吃螃蟹的学校 [1][3]。
到了 2019 年，更有 180 所高校蜂拥而至追逐这波欢叫，东谈主工智能专科新增高校的数目赶紧达到峰值，随后几年呈现着落趋势。扫尾 2023 年，寰宇共有 532 所粗莽高校开设此专科，占到粗莽本科高校总额的 40.67% [4][5]。
不外新增东谈主工智能专科的高校数目着落，并不料味着东谈主工智能专科“凉了”，而是随着学科布局日趋饱和，新一轮的资源博弈正浮上台面。
本年4月和11月，西席部先后公布了两批“东谈主工智能+高档西席”欺诈场景典型案例，揣摸50个案例，其中有43个皆来自985和211高校 [6][7]。
当一些开设东谈主工智能专科的双非院校还在“谁来授课”“讲什么课”中苦苦抵抗时，实力名校还是运转强调技巧落地，卷向新的阶段。而这么的时势，其实早在东谈主工智能专科防御入驻各高校学院的时候，就有迹可循。
咱们统计了扫数开设东谈主工智能本科专科的院校，发现时532所高校中，如南京大学、中国东谈主民大学、西安电子科技大学等85所领受“自作学派”，整合现存师资与造就资源，建设东谈主工智能学院。
更多的粗莽院校，则是将东谈主工智能专科挂靠在原有的诡计机学院、信息工程学院、大数据学院等院系。既肤浅“当场取材”学院现存资源，也不踯躅蹭上热点，好招来生源。
但也有出奇的情况，比如西安工业大学衔接本身的军工上风，别具肺肠将东谈主工智能专科纳入火器科学与技巧学院，盘考“智能火器” [1][8]。
02
本科四年，学成“多面手”
天然在外东谈主看来，东谈主工智能四个字听上去老是深弗成测、虚无缥缈，但其实它仰赖的基础依旧是诡计机学科。
正因如斯，学生想学好东谈主工智能就得成为“多面手”——不仅要数学好，看得懂算法公式的底层逻辑；又要鼓胀了解诡计机，具有较强的编程智力；还得学机器学习、天然话语处理、深度学习等课程，设法教司帐算机像东谈主脑相通想考。
不错说澳门六合彩日厉，就读诡计机专科学生会吃的苦头，东谈主工智能专科的学生也要随着吃一遍，以至更多。
比如写课后功课，学生们不是当“代码成衣”，去 CSDN、Stack Overflow 等专科论坛里找世代相传的谜底；就是当“江洋大盗”，劫掠大佬的代码，试图蒙混过关，开一百个标签页就为管束一个相等简约的文献读写或者环境配置问题。
而学生 debug 时更是血压一次比一次高，忘餐废寝熬夜到凌晨三四点是家常便饭，终末发现不是代码跑完但健忘改目次，就是运算平台显存不及，独留我方和“No such file named”“CUDA Out of memory”等各式报错在风中凌乱。
更惨的是，在许多档次偏低的高校，课程体系假想并不完善，仅仅述而不作开设了东谈主工智能导论、机器学习等基础课程，学生四年所学不仅参差还绵薄，被吐槽是只会数据真金不怕火丹的“调参侠”：
咱们就是把计科和电子的专科基础课皆学一遍，再把机器学习“西瓜书”拿出来约略讲一讲，终末敲代码不如计科，作念芯片又不如电子，多而不精，面面浮光掠影，每相通皆差距甚远。
究其原因，由高校东谈主工智能关系专科老诚学生等创建的开源组织 Datawhale 发布的《2023 中国东谈主工智能东谈主才学习白皮书》就指出，东谈主工智能东谈主才培养错位的三个主要问题就是：缺奉行、造就实质落伍与造就神气固化 [9]。
像对于东谈主工智能发展史、机器学习旨趣这么的表面课程，教师不错很快上手教课，可是，让不老到 AI 实操的老诚们带领一个欺诈落地，民众就犯怵了。终末学生被老诚“半散养”——杂活是要作念的，但带领和资源是莫得的：
疼痛感，简称为痛感，由疾病、创伤等引起，会传导至中枢神经，使人产生难受的感觉。疼痛感是人体发出的预警，没有它，我们被烫伤、刺伤或者出现某些疾病，都会浑然不觉，那是很可怕的。其实，无论是青春成长、艺术创作，还是社会发展、时代进步，都会有而且也需要有类似的“疼痛感”。
问导师问题只会告诉我“多望望文献，我方看着办”，从不正面复兴我的题目是否可行，还混合着点PUA的话。
双非资源一般，而扫数这个词试验室唯有两张 3090 显卡，你以为够一组东谈主作念诡计机视觉吗？
03
梦中情职，距离甚远
B 站的课越看越多，leetcode（用于编码口试准备的在线平台）的题越刷越难，好多学生贫寒四年，临到毕业皆只可摸到东谈主工智能行业的冰山一角，遥望我方与欲望薪资的距离。
智联招聘 2024 年第二季度《中国企业招聘薪酬申诉》数据露出，在企业招聘薪酬前 20 名的做事中，有一半皆与诡计机打交谈，东谈主工智能工程师更所以 22003 元的平均月薪位居榜首，遥遥向上 [10]。
具体而言，从岗亭类型看，东谈主工智能工程师包括导航算法、深度学习、机器东谈主算法、天然话语处理、机器学习工程师等细分标的 [10]。
仅仅高薪时时也意味着热烈的竞争，能上桌分蛋糕的，既得学历出众，还得技巧过硬，两者弗成偏废。
何况与民众想象中的“对口专科、超好服务”不同，东谈主工智能专科的毕业生，时时需要和诡计机、电子信息专科的学生同台打擂，争夺归拢个岗亭。
《2024年中国脉科生服务申诉》就露出，2021-2023届本科毕业生从事东谈主工智能工程技巧东谈主员的组成里，离别有 41.1% 和 12.1% 来自诡计机类专科和电子信息类专科 [11]。
此外，企业在招聘时对东谈主工智能工程师的条目也很高，处于一种宁遗勿滥的情状，即便急于“招兵买马”，需要的亦然“上等马” [12]。
凭据《东谈主工智能产业东谈主才发展申诉（2019-2020 年版）》，算法盘考岗和欺诈开导岗的学历准初学槛远高于其他岗亭，条目盘考生学历的岗亭比例离别为 45.1% 和 41.9%，算作对比，家具司理这一比例仅为 4.6% [13]。
从技巧标的看，机器学习、诡计机视觉、智能语音条目具备硕士及以上学历的比例皆在四成及以上。
因此，不少学生本科毕业后时时领受连续深造，增强竞争力。到终末，行业金字塔尖的方法无穷，塔底的则拥堵不胜。算法大神拿着 985 本硕博学历与多篇顶会论文，早早被多家公司预定，offer 多得以至不错打牌。
而粗莽学生在本就还是少得哀怜的岗亭中卷生卷死，送达上百份简历，大多皆消失在东谈主才库。还没来得及整顿职场，就先被东谈主工智能机器东谈主口试官整顿。只可苦笑感叹：
我与东谈主工智能最近的距离，可能是 200 块一天的数据标注工，就像你读通讯工程，效果责任是在电子厂活水线装闹钟。
作家：睡着
数据：睡着乐乐
假想：秋瞳 起司司 麦土豆
参考文献：（高下滑动可浏览）
[2] 蔡自兴. (2016). 中国东谈主工智能40年. 科技导报, 34(15), 12-32.
[8] 西安工业大学火器科学与技巧学院. (2024). 专科先容. Retrieved 19 December 2024 from https://bqxy.xatu.edu.cn/info/1030/2821.htm.
[9] Datawhale, 上海白玉兰开源怒放盘考院, 和鲸科技, & 江南大学西席信息化盘考中心. (2023). 2023中国东谈主工智能东谈主才学习白皮书.
[10] 智联招聘. (2024). 中国企业招聘薪酬申诉.
[11] 麦可想盘考院. (2024). 2024年中国脉科生服务申诉.
[13] 工业和信息化部东谈主才换取中心. (2020). 东谈主工智能产业东谈主才发展申诉（2019-2020 年版）.
[2] 蔡自兴. (2016). 中国东谈主工智能40年. 科技导报, 34(15), 12-32.
[8] 西安工业大学火器科学与技巧学院. (2024). 专科先容. Retrieved 19 December 2024 from https://bqxy.xatu.edu.cn/info/1030/2821.htm.
[9] Datawhale, 上海白玉兰开源怒放盘考院, 和鲸科技, & 江南大学西席信息化盘考中心. (2023). 2023中国东谈主工智能东谈主才学习白皮书.
[10] 智联招聘. (2024). 中国企业招聘薪酬申诉.
[11] 麦可想盘考院. (2024). 2024年中国脉科生服务申诉.
[13] 工业和信息化部东谈主才换取中心. (2020). 东谈主工智能产业东谈主才发展申诉（2019-2020 年版）.
泉源：网易数读
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